职业规划讲座演讲稿

各位老师，汽修系的同学们，大家好！非常荣幸能有这样的一个机会平台与大家进行分享和交流。我是汽修系德育老师胡会，今天我要分享的主题《我的未来不是梦》。

每个人都有梦想，但是只有那些目标坚定者、那些执着追求梦想的人，才能如愿以偿。我想今天在做的每个同学都是带着自己的梦想来到汽修工程系的大家庭的。下面我想和大家来交流一下。来这位同学，你为什么会选择汽修系？今天我很高兴，看到这里有很多女生。女生你们为什么会选这个专业？

通过大家的回答我看到了同学们都对未来有着很多的憧憬，对自己的选择充满了信心。美国著名的思想家哲学家爱默生曾经说过：如果你自己能知道你走那条路，那么全世界都为你让路。为了让同学们对自己的未来更有信心，能更坚定的走自己的路，我准备从以下三个方面来开始今天的讲座。（ppt）

一、汽修专业的发展前景（ppt）

汽修企业会划分工种为汽车电路，汽车钣金，汽车喷漆，汽车空调，汽车机械，主流项目是汽车机电，汽车钣喷，汽车美容这三大类，相关学校也会这样设置三大类专业。目前汽车工业的增长为汽车服务业带来了极大的机遇与挑战。 但是汽车的发展已进入快速化、智能化的时代。汽修技术的发展也使得汽修行业对汽修人才提出了更高的要求。

汽车行业热门岗位： 

热门岗位

研发岗位：

欧美等发达国家的汽车行业中，研发人才一般都占到30%以上，而我过这一比例还不到10%，走自主品牌之路，是我国汽车工业的长期发展战略，但现有的本土研发人才远远不够。

工程理念和价值理念是一个汽车研发人员的基本素质。工程理念就是团队精神，价值理念就是要求研发人员在设计过程中，能够始终考虑到商品价值对研发的要求。

在2010年，据中国汽车人才网统计，工作仅两年的初级研发人员也成为企业挖人的对象。

设计岗位：

设计型人才在2014年成为火热的招聘岗位，尤其是在整车设计方面的人才，在国内极为缺少，而一般具备完全独立设计的能力，需要五年的经验，由于2010车市的红火，加大了这种岗位的需求量，据中国汽车人才网招聘顾问透露：有一个高端的设计人才在网站上注册了简历，不久就收到五家整车制造企业的offer。可见这个岗位的火热程度。

新能源岗位：

在国家相关政策的推动下，我国掀起了新能源汽车产业发展热潮。这直接就推动了新能源人才的需求量，而新能源人才在我国是比较稀少的。由于各大整车企业都开展了新能源电动汽车的研发的项目，再加上国家政策的推动，势必这个岗位的人才会变的异常火热。

销售顾问：

据工信部发布数据,在实施1.6升及以下排量乘用车购置税减半政策之后,今年前十个月,1.6升及以下乘用车同比增长63.2%,高出整体乘用车增长速度18个百分点,1.6升及以下轿车增幅,更比1.6升以车高出46.4个百分点。今年的车市非常的火爆，无疑也增大了汽车销售人员的需求。相对去年对销售顾问的入门门槛也有所降低，基本上只要形象好，有一定的沟通能力就能胜任。

二手车评估师：

据悉，目前我国每年要对约100万辆旧机动车进行鉴定估价，总价值逾200亿元，并且这个数量还在以20%左右的速度逐年递增。在如此环境下，全国二手车评估师的需求量也随之达到10万人以上。但如今全国只有8000多人具有二手车鉴定评估资质，其中高级评估师甚至不到1000人，二手车评估人员成为了汽车交易行业的“香饽饽”。

质量工程师：

    无论是在整车还是在零部件企业，质量工程师这个岗位也是非常的热门，主要负责行业内标准要求的有关品质保证，在产品量产阶段对产品质量进行控制，为客户及时提供高质量、低成本的产品和服务。

产品的质量一直都是一个非常重要的问题，尤其在丰田汽车的召回事件发生后，各大生产厂商也在加强对产品质量的严格控制。

二、汽修行业就业现状

作为汽车消费后市场的汽车维修业从车源、车型、服务对象到维修作业形式等诸多方面都已经或正在发生新的变化。汽车保有量大幅度上升、高新技术产品和装置在汽车上的不断引入和普及与汽车维修业从业人员不足之间的矛盾，显得日益突出。如何提高汽车维修从业人员群体的素质，有待从业人员和其他方面的努力和考虑。

    一是从业人员文化基础落后，技术素质不高，大量未经任何培训或学习的人员从事汽修技术工作；二是传统维修业观念陈旧，设备落后，严重束缚着维修业的发展  。

   “目前汽修市场上有较高技能的'蓝领'和有一定管理经验的'灰领'都是抢手货。”一汽丰田东美车行服务经理彭振枢说。据介绍，“蓝领”方面，机电、扳金、烤漆等工种比较紧缺；“灰领”方面，则需要相关人员不但具有丰富的维修经验，还要拥有一定的管理才能。记者就曾了解到，一车行欲招一名技术总监级别的人，可是数月下来都未找到合适人选。
  　同时，由于各种汽车新款车型不断推出，配置越来越先进，行业中汽车配件、汽车用品的更新换代周期也越来越短，汽车行业对维修人员的维修水平要求越来越高。因此，目前不仅普通的汽车维修人员十分欠缺，高水平、高素质的汽车维修师更是“一将难求”。
　　此外，汽修业从业者的整体素质偏低也是一大隐忧。根据中国汽车维修行业协会的调查表明，从事汽车维修的技术工人中，初中及以下文化程度的占38.5％；具有高中文化程度者占51.5％；具有大专及以上文化程度的仅占10％左右。张华文也坦承，这种现状造成了从业者的技术水平低，使得汽车维修质量得不到保障。
　　据了解，目前很多城市汽修市场主要是4S店和汽修店(厂)，以及“路边店”三块组成。4S店和正规的汽修厂的从业人员构成起点相对高一些，而一些“路边店”显然没有这么“牛气”，它们大多采用“师傅带学徒”的方式，从业人员很多未经过任何培训。“有些人钣金、机械等活还能干，电器等活根本就干不了。还有一些人只能是递递工具、领领料、打打下手，正儿八经地维修活就干不了。”位于南城联益村的一家汽修店负责人这样埋怨道。

　  职业规划的必要性

    不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代中职生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？

    实践证明，在职业生涯中能够取得成功的人，往往是那些有着一种清晰的职业生涯规划的人。因此，每位学生都应该在学校期间开始进行职业规划，定位自己!

　　职业生涯规划的重要性，在个人层面上主要表现为：有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标，作为选择职业和承担任务的一句，把相关的工作经验积累起来，准确的充分利用有关的机会与资源，指引自我不断进步与完善。

三、汽修系学生如何做好自己的职业规划

　　第一步：分析你的需求

　　要实现这一步，需要开动脑筋，写下来10条未来毕业你想从事汽修行业的什么类型的工作，(比如：汽车检测维修技师、汽车4S应用工程师、汽车美容装潢技师、汽车机电技师等)，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。

　　第二步：SWTO(优势/劣势/机遇/挑战)分析

　　分析完你的需求，试着分析自己的性格、所处环境的优势和劣势，以及可能会遇到哪些机遇，又有可能会有哪些威胁?比如：学汽车维修，就需要一个性格柔和、耐得住寂寞、工作认真的人，所处环境盱眙技师学院的优势，劣势就是封闭式管理闭塞，可能遇到的机遇是汽车时代的高速发展，或者在技师学院的校友中找到合作创业的好伙伴，可能会有的威胁是有更多的汽修人才毕业等。

　　第三步：长期和短期目标

　　在前两步的基础上，勾画自己的短期和长期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想开创一家4S店，赚很多的钱，则你可以选择学习汽车4S应用工程师专业，这就要求有关于4S的管理知识和实践经验。然后在这个长期目标的基础上，制定自己短期目标来一步步实现。

　　第四步：阻碍

　　确切的说，写下阻碍自己达到目标的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点一定要和你的目标有关的，可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。例如：你现在想开汽车维修店，但是关于汽车维修的知识你掌握的不是很扎实，这就需要你来发现，去专门找个学校去学习，是自己不断进步。

　　第五步：提升计划

　　写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确、有期限。例如：如果你要开汽修店，可能会需要掌握汽修的技能，提高自身现有的汽修技术。

　　第六步：寻求帮助

　　能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。比如：想要学习汽修，相信专业的汽修学校可以帮助你，有外力的协助和监督会帮你更有效地实现完成这一步骤。

　　第七步：分析自己的角色

制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。例如：决定上汽修学校学汽修，这就要分析汽修这个行业的前景，你未来从事的汽修公司或职位，怎么样才能做一名有成就的成功汽修人才等问题。接下来不断完善自我，创造出自己的闪光点和执行能力，为未来的职业之路埋下更好的伏笔。不要以为在下温馨的校园环境中，就忘记了社会生活紧张节奏，要尽早做好职业生涯规划，以备走出校园后，能尽快融入社会，成就幸福人生。